Ogłoszenie i wynik: Kierownik delegatury WUOZ w Koszalinie (Ogłoszenie nr: 148477 w Biuletynie Służby Cywilnej)

Ogłoszenie nr: 148477

Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Szczecinie

Zachodniopomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków

poszukuje kandydatów na stanowisko:

kierownik delegatury

Kierownik WUOZ w Szczecinie Delegatura w Koszalinie

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Szczecinie
70-536 Szczecin, ul. Kuśnierska 14A

Delegatura WUOZ w Koszalinie

75-602 Koszalin ul. Zwycięstwa 125

Miejsce wykonywania pracy:

Koszalin i teren woj. zachodniopomorskiego
75-602 Koszalin
ul. Zwycięstwa 125

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Organizowanie i odpowiadanie za prawidłowe funkcjonowanie Delegatury w Koszalinie.
• Wydawanie decyzji, postanowień, zaświadczeń w sprawach dot. ochrony zabytków znajdujących się na terenach gmin wg właściwości Delegatury z upoważnienia ZWKZ.
• Sprawowanie nadzoru nad prawidłowością badań konserwatorskich, architektonicznych, prac konserwatorskich i budowlanych przy zabytkach, badań archeologicznych.
• Nadzór nad przeprowadzaniem kontroli zabytków.
• Współpraca z innymi organami administracji publicznej, stowarzyszeniami, związkami i innymi w sprawach ochrony zabytków.
• Przygotowywanie propozycji dla ZWKZ do planów finansowania i ochrony zabytków i opieki nad zabytkami.
• Sporządzanie sprawozdań kwartalnych i rocznych z działalności Delegatury.
• Prowadzenie spraw dotyczących ochrony zabytków nieruchomych w wyznaczonych gminach, dokonywanie odbiorów prac budowlanych, konserwatorskich oraz wykonywanie kontroli zabytków zakończone protokołem lub notatką służbową.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca w środowisku biurowym i w terenie, liczne wyjazdy służbowe, liczne bezpośrednie kontakty telefoniczne i mailowe, bezpośredni kontakt z klientem, reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Praca pod presją czasu, w stresie.
Praca na wysokościach powyżej 3 metrów.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Stanowisko pracy wyposażone jest w laptop, wspólną drukarkę, komórkowy telefon służbowy, telefon stacjonarny.
Stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku Delegatury, brak podjazdów, brak windy, urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, wydzielone pomieszczenie gospodarczo-socjalne.

 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe : architektura, konserwatorstwo, historia sztuki, ochrona zabytków
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub instytucjach kultury
• pozostałe wymagania niezbędne:
  • znajomość KPA, oraz przepisów dotyczących ochrony zabytków

wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe o kierunku zabytkoznawstwo
• 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym
• umiejętność negocjacji, inicjatywa i kreatywność

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,

Termin składania dokumentów:

14-01-2013

Miejsce składania dokumentów:

Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Szczecinie
ul. Kuśnierska 14 A
70-536 Szczecin

Inne informacje:

Prosimy o zaznaczanie na przesyłanych dokumentach numeru ogłoszenia na jakie składana jest oferta.
Oferty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Wszystkie składane dokumenty i oświadczenia powinny zawierać oryginalny podpis kandydata. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Wynik naboru:

Wybrany kandydat zrezygnował z zatrudnienia.